Regione Toscana: al via Voucher aziendali per la formazione dei dipendenti
In apertura l’avviso della Regione Toscana che finanzia, grazie a Voucher Aziendali, la formazione dei dipendenti delle aziende del territorio.
Potranno infatti accedere ai voucher aziendali, tutte le imprese che hanno sede legale o unità locale in Regione Toscana e che intendono formare il personale occupato in queste sedi.
Sono previste due diverse linee, una delle quali dedicate a lavoratori in CIGS per accordi di transizione occupazionale o coinvolti in programmi anti-delocalizzazione.
A chi sono rivolti i voucher aziendali
Sono previste 2 linee di finanziamento. La prima è rivolta ai lavoratori e le lavoratrici assunti con contratto a tempo determinato o indeterminato, con contratto di apprendistato ed anche agli imprenditori, ai soci lavoratori di cooperativa ed ai coadiuvanti familiari.
La seconda linea, nella forma del voucher Just in Time, coinvolge invece lavoratori di imprese in crisi come ad esempio:
- le imprese che hanno avviato procedimenti di licenziamento collettivo per più di 10 dipendenti,
- le aziende in cui il procedimento abbia coinvolto meno di 10 persone, ma abbia portato al licenziamento effettivo di almeno 5 persone
- le aziende che hanno fatto ricorso alla CIG o altro ammortizzatore sociale a partire dal 2019, per almeno 10 lavoratori.
Potranno essere richiesti anche da aziende con in programma un minimo di 10 assunzioni incrementali a seguito di nuovi investimenti, nuovo insediamento, espansione o riconversione industriale.
I dipendenti potranno essere stati assunti negli ultimi 6 mesi e dovranno essere assunti con contratto a tempo indeterminato, determinato per almeno 12 mesi o in apprendistato.
Potranno infine essere coinvolti lavoratori di aziende che necessitino di professionalità/competenze mancanti nel mercato del lavoro, in particolare con riferimento a patenti superiori alla B e abilitazioni rilasciate da Autoscuole. Altre aree di formazione potranno essere aggiunte con successivi atti.
L’avviso è a sportello e mette a disposizione €1.607.500 sulla prima linea e €2.759.937 sulla seconda, suddivisa per le singole province.
A quanto ammonta il contributo
Il contributo massimo è pari ad € 3.000 per lavoratore coinvolto ed ogni singola azienda può arrivare fino a € 200.000.
Quali corsi possono essere finanziati
La formazione dovrà essere dedicata a percorsi formativi diretti all’aggiornamento, qualificazione/riqualificazione dei lavoratori e delle lavoratrici.
La formazione dovrà essere erogata da Agenzia Formative Accreditate dalla Regione Toscana, da agenzia accreditata in altra regione per i corsi svolti su quel territorio, con esplicita motivazione a riprova del fatto che tale percorso non è presente sul territorio della RT, o da autoscuole nel caso di corsi per il conseguimento di patenti di guida.
