Leadership e gestione dei gruppi

Tracciamo strade e percorsi personalizzati per migliorare i risultati di collaboratori e gruppi di lavoro

 Per essere un buon leader non basta possedere un bagaglio di competenze professionali aggiornato e approfondito.
Occorre saper motivare ed essere un punto di riferimento per il gruppo, l’azienda e l’organizzazione. La Leadership, quindi, è un insieme più fattori e competenze relazionali da conoscere per riuscire per gestire al meglio il team ed i collaboratori.

Corsi a catalogo Leadership e gestione dei gruppi

Consulta il nostro CATALOGO e costruisci il tuo percorso formativo.

Clicca su PERSONALIZZA IL TUO CORSO e compila i campi del modulo.
Riceverai una email con il tuo progetto e sarai ricontattato a breve per un preventivo su misura.

Destinatari
Il corso è rivolto a tutti coloro che sono interessati sia alla leadership ed ai suoi stili sia a potenziare il ruolo del leader nel team di lavoro.


 
Argomenti del corso
  • Ruolo e Leadership;
  • Gli stili della Leadership
  • Esercitare la Leadership;
  • Esercitazioni sugli stili di leadership dei partecipanti.
Destinatari
Il corso è rivolto a team manager, imprenditori, dirigenti, project manager ed a tutti coloro che devono gestire un gruppo di lavoro anche in presenza di cambiamenti organizzativi e aziendali.

 

Argomenti del corso
  • La gestione delle persone
  • L’utilizzo dei Feedback
  • I fattori motivanti
  • La gestione del cambiamento
.
Destinatari
Il corso è rivolto a team manager, imprenditori, dirigenti, project manager ed a tutti coloro che devono gestire cambiamenti organizzativi e aziendali.

 

Argomenti del corso
  • Capire le dinamiche del cambiamento;
  • Le resistenze psicologiche al cambiamento;
  • Le fasi del cambiamento;
  • Misurare il cambiamento e sviluppare sistemi di monitoraggio;
  • La comunicazione efficace durante il cambiamento;
  • Prevenire e gestire i conflitti e gestire le dinamiche relazionali tipiche delle fasi di cambiamento;
  • Facilitare il cambiamento attraverso la mediazione e l’ascolto.
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono attivare e strutturare percorsi di crescita professionale dei collaboratori.

 

Argomenti del corso
  • La crescita dei collaboratori;
  • Strutturare percorsi di crescita;
  • Le dinamiche dell’apprendimento umano;
  • Il mentore: esercitazioni e discussioni di gruppo;
  • sul ruolo del mentore.
Destinatari
Il corso è rivolto a team manager, imprenditori, dirigenti, project manager ed a tutti coloro che vogliono migliorare la loro capacità comunicativa e relazionale.

 

Argomenti del corso
  • La comunicazione efficace;
  • Stili di comunicazione;
  • La gestione del conflitto;
  • Esercitazioni pratiche sulle tecniche di comunicazione ;
  • Esercitazioni sulla gestione del conflitto.

Vuoi un progetto formativo per la tua azienda?

Attiva un percorso di orientamento con un nostro consulente per definire insieme il tuo progetto su misura.

consulenza

Richiedi informazioni

Compila il modulo e sarai ricontattato a breve da un nostro consulente.

La tua richiesta non può essere convalidata.
La tua richiesta è stata inviata. Ti risponderemo il prima possibile.

Presa visione informativa privacy

Vuoi essere aggiornato sui prossimi Master e corsi in partenza, eventi gratuiti e sulle promozioni riservate?

Servizi per la formazione aziendale

Una guida per scegliere la strada giusta verso le migliori soluzioni aziendali

Analisi Fabbisogno e orientamento formativo

Progettazione di percorsi formativi personalizzati

Soluzioni per la formazione finanziata

Supporto per aggiornamenti e notizie

Questo sito utilizza cookie tecnici e di profilazione. Cliccando su accetta si autorizzano tutti i cookie di profilazione. Cliccando su rifiuta o la X si rifiutano tutti i cookie di profilazione. Cliccando su personalizza è possibile selezionare quali cookie di profilazione attivare.
Torna su