Executive Master
DIREZIONE RISORSE UMANE

Soluzioni formative per sviluppare capacità e competenze

Master Direzione Risorse Umane

strumenti per gestire il capitale umano dell’azienda

Edizione: XVII
Sede: Firenze
Durata: 120 ore
Data inizio: 30 maggio 2020
Frequenza: 15 giornate (sabato)
Lingua: italiano
Attestazioni: Diploma di Master

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L’Executive Master Direzione Risorse Umane è un percorso formativo progettato per chi desidera intraprendere un percorso di  carriera all’ interno dell’area risorse umane di aziende, società di consulenza e formazione, enti pubblici e agenzie per il lavoro.

Contraddistinto per un approccio improntato all’operatività (molti i giochi di ruolo, le esercitazioni  e le discussioni in aula) il Master in Direzione Risorse Umane forma una figura professionale in grado di gestire le risorse umane a 360°: selezione, reclutamento, amministrazione e contrattualistica,  valutazione, formazione e sviluppo.  

Il Master è organizzato in due moduli di studio:

HR Specialist

  • La funzione HR da contratto a patto persona-organizzazione
  • Ricerca e selezione del personale
  • Valutazione e mappatura delle competenze in azienda
  • Formazione del personale
  • People Management
  • La comunicazione come elemento di gestione

Diritto del lavoro e gestione amministrativa delle risorse umane

  • Gli aspetti contrattuali nella gestione del rapporto di lavoro
  • La disciplina dell’attività sindacale in azienda
  • Amministrazione del personale
  • Welfare aziendale

Ai migliori candidati ogni anno assegniamo  Borse di Studio a parziale copertura della quota di iscrizione ( il valore della Borsa di Studio va da 500 € a 2.000 €  secondo il profilo del candidato – senior e junior –  il percorso, la provenienza geografica). 

Il  processo di selezione per l’assegnazione delle Borse di Studio è finalizzato a valutare le competenze acquisite durante gli studi, le esperienze professionali, le attitudini individuali e la motivazione dei candidati.

Invia la tua candidatura per una Borsa di Studio >

La quota di iscrizione comprensiva di materiali didattici è di 3.500 € più iva.

Modalità di pagamento

  • 4 rate (bonifico bancario)
  • Società finanziaria
  • Bonifico Bancario all’iscrizione con sconto del 10% solo per importi superiori a 2.000 € più iva

Agevolazioni
Sono previste quote agevolate per partecipanti fuori regione, under 28, disoccupati.

Compila il form per maggiori informazioni >

Aziende
Per la partecipazione al Master di dipendenti di aziende formuliamo preventivi personalizzati anche il base al numero dei partecipanti.

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L’ammissione è subordinata all’esame del curriculum vitae da parte della commissione didattica che valuterà motivazioni, qualifiche accademiche e competenze professionali.

L’iscrizione (con agevolazioni o con Borsa di Studio) verrà completata solo in caso di esisto positivo da parte della commissione didattica.

La faculty del master è composta da professionisti  scelti in base alla loro abilità specifica nell’utilizzo dei metodi attivi e alla conoscenza effettiva dei problemi aziendali derivata da esperienze significative di direzione e consulenza.

La nostra One to One Session è un colloquio personalizzato ed individuale d’orientamento, un momento prezioso per porre domande e chiarire ogni dubbio rispetto al programma didattico del Master, alle Borse di Studio alla metodologia utilizzata, agli sbocchi professionali e all’iter organizzativo, per una valutazione sulle possibilità di finanziamento.

Il colloquio è gratuito e non impegnativo ed offre la possibilità di un ulteriore valutazione per l’accesso alle Borse di Studio assegnate dalla scuola.

Prenota la tua one to one session >

A CHI CONSIGLIo IL MASTER

“Abbiamo progettato il Master in Direzione Umane pensando alle persone che vogliono costruirsi una professionalità spendibile in azienda. Per questo nella realizzazione del progetto non ci siamo limitati ad inserire solo i temi della funzioni amministrativa e del recruiting ma abbiamo pensato ad un percorso più completo che sviluppi le capacità di innovazione e  le competenze di pensiero e operative. Chi lavora nelle funzione HR lavora al servizio del bene più prezioso delle imprese: le persone. Consiglio questo percorso alle persone  che vogliono intraprendere una brillante carriera in HR,  persone che  oltre a saper reperire le risorse di cui l’azienda ha necessità vogliono saperle formare, vogliono saper valorizzare qualità e competenze in modo da   produrre un reale vantaggio competitivo per le aziende.”

Annalisa Puccini
Responsabile Quec For Manager
Business Unit Formazione Manageriale

Opinioni e consigli dal Master

Esperienza estremamente positiva, ci ha permesso di accostarci al mondo delle Risorse Umane attraverso molti approcci, sia dal punto di vista teorico che pratico. I docenti sono tutti professionisti accomunati tra loro dalla passione per il lavoro che svolgono.
Master dai contenuti elevati, docenti-professionisti super preparati, capaci di catturare l’attenzione dell’aula anche in quei momenti più difficili della giornata. Consiglio questo Master perché si possono acquisire brillanti competenze

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