FORMAZIONE AZIENDALE
Offriamo servizi per l'ottimizzazione e la crescita del tuo business.
I percorsi di formazione aziendale sono rivolti alle imprese che vogliono innovare, essere più competitive e migliorare il loro posizionamento sul mercato.
Per queste ragioni, la formazione aziendale per noi è strada da costruire sulla base alle esigenze formative e di fabbisogno di ogni singola realtà. Ogni azienda verso i suoi obiettivi e verso le sue finalità.
Le proposte delle aree formative sono la partenza verso un traguardo da progettare insieme.
Definisci con un Sistema di Gestione le regole e le procedure utili al perseguire il tuo obiettivo di miglioramento e crescita.
Garantisci una compliance GDPR per un miglioramento della sicurezza aziendale e tutela i dati dei clienti.
Individua, seleziona, valorizza ed affianca la principale risorsa del tuo business: l’essere umano.
Pianifica, coordina e controlla le complesse attività dei moderni progetti industriali e commerciali.
Ottimizza e rendi più efficace la tua azienda grazie agli strumenti di analisi ed ai software più innovativi.
Marketing
Scopri le migliori strategie per raggiungere obiettivi, clienti target ed intraprendere azioni per posizionarsi al meglio sul mercato.
Potenzia le competenze relazionali, motivazionali e comunicative per accrescere e facilitare i risultati del tuo team.
Implementa e ottimizza l’insieme delle operazioni che l’impresa deve effettuare per realizzare obiettivi economici.
Soluzioni per la formazione aziendale
Un percorso per ottimizzare ed accrescere le competenze delle persone.
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Fondi interprofessionali per la formazione aziendale finanziata
Grazie ai Fondi Interprofessionali finanzi la tua formazione, aumenti le competenze, liberi le risorse.
La formazione finanziata con i Fondi Interprofessionali è un’opportunità per le aziende. Queste infatti possono finanziare i piani formativi aziendali rivolti ai propri dipendenti, in modo gratuito, grazie all’adesione ad un Fondo Interprofessionale.
Con i Fondi Interprofessionali, istituiti dall’art. 118 della L. 388/2000, è così possibile trasformare un costo obbligatorio, il contributo dello 0,30% da versare dell’INPS, in un beneficio per finanziare corsi aziendali.
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QFinance
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