Risorse Umane

Corsi di formazione per accrescere le competenze tecniche e le abilità personali

E’ sempre stato importante, ed oggi ancora di più, selezionare il personale con le competenze più adeguate alla realtà e agli obiettivi aziendali.

Per questo chi si occupa delle risorse umane in azienda, non deve solo avere competenze in ambito amministrativo o contrattuale. Deve avere anche buone capacità di analisi e di valutazione delle professionalità individuali oltre a sapere motivare i dipendenti, creando una cultura aziendale condivisa.

Lavorare nell’area risorse umane richiede pertanto una preparazione tecnica ma anche un importante bagaglio di quelle competenze trasversali che garantiscono il successo del team.

I corsi di formazione e aggiornamento professionale, sono stati progettati proprio con l’obiettivo di supportare la crescita professionale di tutti coloro che operano nell’ambito HR sia dal punto di vista tecnico che relazionale.

Tutti i corsi possono essere personalizzati in base alle necessità formative di aziende, professionisti, persone.

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FAQ

I corsi sono aperti a tutti coloro che vogliono migliorare le proprie abilità relazionali e personali.

Sarà possibile seguire tutte le lezioni comodamente da casa o dall’ufficio, interagendo direttamente con il docente, chiedendo chiarimenti  attraverso domande e quesiti.

La modalità sincrona è infatti equivalente ad una aula in presenza e le lezioni possono essere seguite senza difficoltà.

Per partecipare ai corsi è necessario disporre di un PC o di uno smartphone Android o IOS e di una email.

Dopo la registrazione al corso, il partecipante riceverà una email con gli accessi (password) e potrà collegarsi alla lezione in tutta comodità.

Ogni partecipante avrà la possibilità di scaricare, dall’area riservata del corso, il materiale messo a disposizione dal docente.

Sì, a fine corso viene rilasciato un attestato di frequenza.

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Per saperne di più sui corsi in programma, chiama senza impegno il n. 0583.975085
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Corsi su misura per le imprese

Analisi di fabbisogno, selezione degli strumenti di finanziamento, progettazione ed erogazione dei corsi di formazione per valorizzare e aggiornare le competenze dei lavoratori.

Corsi individuali

Corsi progettati su misura per soddisfare esigenze formative individuali o di piccoli gruppi omogenei. Su preventivo. Max 3 allievi per corso.