E' facile essere leader in azienda?

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Tutte le realtà lavorative desiderano collaboratori che siano proattivi, focalizzati sugli obiettivi aziendali e capaci di risolvere in autonomia i problemi imprevisti. Ma questa tipologia di collaboratori si sviluppa soltanto nelle aziende dove sia presente un Leader capace di creare il giusto “ambiente” per una adeguata crescita delle persone.  

La mancanza del contatto quotidiano con i propri collaboratori può portare ad un senso di distacco, oppure ad una eccessiva presenza “virtuale” che nuoce alla produttività andando a minare il rapporto fiduciario.  

Per questo è necessario disporre di adeguate strategie organizzative e comunicative per far sentire il Leader “meno solo” anche nei momenti difficili.  

Destinatari

Soci e titolari d’impresa, Addetti area risorse umane, responsabili di gruppi/team.  

Contenuti

  • Coinvolgere e motivare… più facile dirlo che farlo?
  • Come comunicare al meglio, magari anche da remoto?”
  • Farsi carico di tutto… e quando non è più possibile?”
  • Attività interattiva realizzata su Mentimeter
  • Domande dei partecipanti

Con

Stefano Innocenti

Psicologo del Lavoro, Formatore Esperienziale, Hr Trainer

Si occupa di sviluppo e potenziamento delle competenze trasversali, con focus in particolare sulle capacità di Comunicazione Efficace, Gestione dei Conflitti, Sviluppo delle capacità di Leadership per varie tipologie di soggetti e potenziamento di skill e strumenti manageriali mirati.

leader

Data: 11 marzo 2021
Orario: ore 18,00
Durata: 40 minuti

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