Magazziniere: una professione che cambia

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Nell’odierno panorama lavorativo, la crescente domanda di magazzinieri è dettata dalla presenza di aziende che operano in vari settori e che offrono numerose opportunità lavorative. Queste opportunità spaziano, infatti, da aziende di e-commerce con centri di distribuzione sparsi sul territorio nazionale, a aziende di distribuzione alimentare e di largo consumo, passando per i settori dell’elettronica, dell’edilizia, dell’arredamento e della farmaceutica. Inoltre, le aziende di consegna per conto terzi, dai corrieri alle Poste Italiane, sono costantemente alla ricerca di magazzinieri.

È importante infine notare che quasi tutte le aziende di produzione hanno un proprio magazzino, il che aumenta ulteriormente la richiesta di professionisti in questo campo.

L’Impatto della Pandemia sulla Logistica e il Ruolo del Magazziniere

La pandemia ha rivoluzionato le modalità di vendita spingendo, come sappiamo, molte aziende verso l’e-commerce e le consegne a domicilio. L’adozione crescente della tecnologia nell’acquisto, nella comunicazione e nella spedizione ha innescato la ricerca di nuove soluzioni. E la logistica e l’innovazione, dalla spedizione alla consegna a domicilio, sono diventate elementi chiave che le aziende hanno dovuto gestire e stanno tuttora accrescendo.

Questa trasformazione ha reso cruciale, pertanto, l’adozione di una logistica adeguata, orientata verso lo smistamento al dettaglio anziché la creazione di grandi scorte.

Le competenze richieste per i magazzinieri

Nonostante la crescente domanda di magazzinieri, molte persone considerano questa professione poco stimolante, manuale e faticosa. Questa percezione crea così un divario importante tra domanda e offerta di lavoro.

Per lavorare in un magazzino oggi importante possedere una serie di competenze, tra cui:

  1. Abilità informatiche. Nelle offerte di lavoro la conoscenza di software per catalogazione e archiviazione, da Excel a software specializzati sono sempre più presenti.
  2. Preparazione logistica. Per il magazziniere, conoscere i processi automatizzati, saper gestire il tempo e lo stress, possedere abilità organizzative e di risoluzione dei problemi e orientamento ai risultati sono soft skills essenziali.
  3. Conoscenza delle normative sulla movimentazione dei carichi e sulla sicurezza sul lavoro e l’abilitazione all’uso di attrezzature da lavoro come carrelli elevatori sono fondamentali.
  4. Anche un minimo di conoscenze amministrative e contabili possono avere, nel CV, un peso non secondario durante il processo di selezione del personale.

In conclusione

In sintesi, il magazziniere è una figura complessa che richiede un’ampia gamma di competenze e la capacità di adattarsi rapidamente a un ambiente in continua evoluzione.

È fondamentale comprendere che si tratta di una professione vera e propria, che richiede formazione continua per essere all’altezza dei cambiamenti in atto nella logistica attuale.

Per acquisire le competenze e saper lavorare in un magazzino, esistono percorsi formativi, anche gratuiti, che consentono di imparare e conoscere meglio questa area operativa.

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